Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в Администрацию Горнозаводского управленческого округа Свердловской области

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в Администрацию Горнозаводского управленческого округа Свердловской области (далее – Администрация округа) регламентируется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Уставом Свердловской области, Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области", иными федеральными и областными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, регулирующими отношения, связанные с государственной гражданской службой (далее – гражданская служба), порядком приема граждан Российской Федерации (далее – граждане) на гражданскую службу, назначением на должности гражданской службы.

Поступление на гражданскую службу в Администрацию округа и замещение должностей гражданской службы, в том числе по результатам конкурса, осуществляется в соответствии с нормами законодательства о гражданской службе, Положением об Администрации округа, утвержденном постановлением Правительства Свердловской области от 22.12.2010 № 1829-ПП, и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе и оформляется распоряжением Управляющего Северным управленческим округом (далее – Управляющий округом).

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы в Администрации округа осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители";

2) при заключении срочного служебного контракта;

3) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

4) в иных случаях, установленных законом.

По решению Управляющего округом конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Гражданин поступает на гражданскую службу на условиях служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, или срочного служебного контракта на срок не более 5 лет в соответствии с требованиями законодательства о государственной гражданской службе.

В распоряжении о назначении и служебном контракте указывается наименование гражданской должности в соответствии с Реестром государственных должностей государственной гражданской службы Свердловской области.

Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Администрацию округа, при заключении служебного контракта о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы и гражданский служащий при заключении служебного контракта о замещении должности гражданской службы обязуются исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

На гражданскую службу в Администрацию округа вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о гражданской службе к должности, на которую они претендуют.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Граждане, поступающие на гражданскую службу Свердловской области, должны соответствовать следующим квалификационным требованиям к стажу государственной службы Российской Федерации либо стажу работы по специальности:

1) стаж гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет — для замещения должностей гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе ведущих должностей гражданской службы Российской Федерации;

2) стаж гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет — для замещения должностей гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе главных должностей гражданской службы Российской Федерации;

3) стаж гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет — для замещения должностей гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе высших должностей гражданской службы Российской Федерации.

Кроме того, граждане, поступающие на гражданскую службу в Администрацию округа, должны соответствовать квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей, установленным административным регламентом Администрации округа.

При поступлении на гражданскую службу в Администрацию округа гражданин (гражданский служащий) обязан предъявить следующие документы:

1) личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) документы, подтверждающие профессиональное образование;

9) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с отметкой о представлении указанных сведений в органы государственной налоговой службы;

10) заключение медицинского учреждение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации по установленной форме

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы в Администрации округа, установленных законодательством о государственной гражданской службе, другими федеральными и областными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

При поступлении на гражданскую службу в Администрацию округа гражданин (гражданский служащий) должен быть ознакомлен в установленном порядке с:

– Конституцией Российской Федерации;

– федеральными законами: "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе       Российской Федерации", "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов          государственной власти субъектов Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в            Российской Федерации", "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", "Об информации, информационных    технологиях и о защите информации";

– Уставом Свердловской области;

– законами Свердловской области: "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области", "О Правительстве   Свердловской области", "О Северном управленческом округе";

– административным регламентом Администрации округа, Положением об Администрации округа, положением о структурном           подразделении;

– основными правами гражданского служащего;

– основными обязанностями гражданского служащего;

– ограничениями и запретами, связанными с гражданской службой;

– должностным регламентом, условиями и оплатой труда;

– служебным распорядком;

- инструкцией по делопроизводству в Администрации округа;

– нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

– иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

В акте о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте для граждан, впервые принимаемых на должность гражданской службы, или для гражданского служащего при переводе на должность гражданской службы другой группы и иной специализации может быть предусмотрено испытание в целях проверки их соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Срок испытания может устанавливаться продолжительностью от трех месяцев до одного года.

В период испытания на гражданского служащего распространяется действие законодательства и нормативных правовых актов о гражданской службе.

При неудовлетворительном результате испытания Управляющий округом имеет право:

– предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую им в Администрации округа должность гражданской службы;

– до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.